Корпоративные тренинги. Тимбилдинг. Командообразование

**Наша миссия: ** Объединять людей для достижения цели. Мы подберем для Вас любую тему для тренинга и проведем в любом формате по Вашему желанию. Мы можем составить тренинг исключительно для Вашего предприятия, для Вашего коллектива. **Предназначение: ** Наша работа нацелена на то, чтобы помочь нашим клиентам сделать их бизнес более успешным, создавая эффективные команды, обучая и развивая персонал. Благодаря нашей программе легко можно обучиться использовать все свои ресурсы и возможности для успешной реализации самых смелых и перспективных идей, учитывая ваши личные запросы и специфику деятельности вашей организации. Мы поддерживаем наших клиентов во всех направлениях развития. Главный актив компании — это ее сотрудники. Как и другие виды активов, он может быть проблемным или надежным. Каждый несчастный коллектив несчастен по-разному, каждый успешный — счастлив одинаково. Надежный актив — это всегда команда. Команда имеет перспективы роста — раскрытие потенциала ее участников. Команда защищена — реагирует быстро и адекватно как на внутренние организационные изменения, так и на макро изменения в своем секторе экономики. Команда ликвидна — за счет снижения управленческих расходов и работы на результат. С нами Вы превратите любые, даже безнадежные HR-активы в надежные, перспективные, ликвидные — в активы, приносящие деньги. ТРЕНИНГ «НАВЫКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ С КЛИЕНТОМ ИЛИ КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА» ТРЕНИНГ МАСТЕРСТВО ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ И РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ Работа с людьми всегда связана с повышенной опасностью возникновения конфликтов. Исправить ситуацию может только конструктивный диалог между работником и клиентом. А его возможность напрямую зависит от коммуникативных навыков. Сотрудник (продавец) должен быть приветливым, искренним и заинтересованным собеседником. К коммуникативным качествам, необходимым работнику, относятся умение найти верный тон, приемлемую форму общения, способность установить контакт с собеседником. Также важно умение выслушать клиента, выявить его потребность, четко дать информацию о товаре (продукте или услуге), уметь советовать и аргументировать свою точку зрения. От профессионального сотрудника (продавца, торгового агента) сегодня требуются особые знания и умения — на разных участках работы. На основании этого мы подобрали для нашего обучающего тренинга ряд методик позволяющих не только получить шаблонные навыки общения с клиентами, но и выявить причины коммуникативных проблем каждого индивида и отработать полученные навыки и посмотреть на свою работу со стороны. Одной из основных составляющих подобных деловых игр является обязательное моделирование и проигрывание различных ситуаций, возникающих в процессе работы с клиентом. Для достижения наилучшего результата на тренинге будут использованы различные методы и деловые игры. «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ»: как эффективно управлять своим временем» Грамотное управление временным ресурсом руководителя – важнейший фактор повышения эффективности его деятельности. «ТРЕНИНГ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДАЖ». Освоение навыков технологического подхода к продажам. Этапы процесса продаж. Работа с сопротивлениями и возражениями. Работа с «трудным» клиентом и т. д. Цель тренинга: Изменение уровня осознанности и отношения участников программы к процессу продаж; освоение навыков технологического подхода к продажам «СТРЕСС МЕНЕДЖМЕНТ» Цель тренинга: Постоянная работа с людьми — это работа, требующая психоэмоционального и физического напряжения. Она приводит к снижению защитных сил организма и повышает риск к предрасположенности к различных заболеваниям. Для обеспечения защиты и повышения защитных свойств организма рекомендуется данная тренинговая программа. ТРЕНИНГ "ПСИХОТЕХНИКИ В ПЕРЕГОВОРАХ" Этот тренинг предназначен для людей, которые считают, что нет проблем – есть задачи, и готовы эти задачи решать, используя максимум возможностей. Формирование корпоративного или личного имиджа ТРЕНИНГ НА КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ. Самый продвинутый тренинг на командообразование в т. ч для сетевиков. Вовлечение сотрудников в общее дело компании. Оперативное принятие решений. Результаты тренингов новые возможности решения конфликтных ситуаций, как в коллективе, так и с клиентами расширение системы ценностей осознание собственных автоматизмов прояснение персональных целей сотрудников образование сильной команды, основанной на партнерских отношениях достижение экстраординарных результатов и выдающихся успехов, невозможных ранее выход компании на новую ступень развития. ТИМ БИЛДИНГ. **Основная цель** тимбилдинга «Timу revival"— эмоциональное сплочение коллектива, повышение отдачи от совместной работы. Наши тренинги также являются катализатором развития сформировавшегося коллектива, улучшают эффективность вертикальных и горизонтальных связей, облегчают внедрение нововведений в работу компании, повышают лояльность персонала. ПРЕДЛАГАЕМ НАУЧНО_ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ ПО ВОССТАНОВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОГО, ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО, ФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ. САМОПОЗНАНИЕ: "Взаимодействие живых систем"; Пути достижения оптимальной жизнедеятельности";"Роль познания в личностном и профессиональном росте" и др. САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ: "Программа подготовки и переподготовки кадров по вопросам повышения творческого потенциала и актуализация решений мудрости";"Условия раскрытия личных творческих возможностей в социуме"; "Основные подходы к пониманию профессионализма" и др. САМОРАЗВИТИЕ: "Основные формы влияния окружающего мира"; "Основные технологии саморегуляции и гармонизации взаимодействия живых систем"; Основы методики обучения персонала инновационным технологиям" и др. Наши тренеры обладает колоссальной мотивационной энергией, способностью изменять поведение людей к лучшему, делать их увереннее в себе, профессионально разбираться в конфликтных ситуациях и находить способы их разрешения. Вы заинтересованы одним или даже несколькими тренингами, пишите нам. Вы вышлем подробную информацию. МЫ РАБОТАЕМ, ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ВЫ ЗАРАБАТЫВАЛИ.